Was hat sich also wirklich geändert? Es ist klar, dass wir als Individuen nicht dazu verdammt sind, in einer rein digitalen Welt zu leben. Dies ist nicht Tron, der Film aus dem Jahr 1982, in dem untersucht wurde, wie sich alle Regeln ändern würden, wenn wir uns auf eine rein digitale Welt umstellen würden. Wir sind physische Wesen, die bequem in unserem Raum-Zeit-Kontinuum gefangen sind und sich darüber definieren, wo wir sind, welche Zeit es ist und mit wem wir in Beziehung stehen (was nach einer Definition die drei Kernelemente unseres Bewusstseins sind). Wir bauen Zäune, essen Erdbeeren, schneiden Fingernägel. Das wird sich nicht ändern. Was soll also die ganze Aufregung? Wir sind der Ansicht, dass die wirkliche Störung unseres Lebens nach der Umstellung in vier Dimensionen zu sehen ist: Zeit, Geschwindigkeit, Umfang und Bereich. Die Auswirkungen dieser Maßnahmen werden nicht von Einzelpersonen, sondern von Institutionen am stärksten zu spüren sein.
Nanosekunde
Lichtgeschwindigkeit (c)
Unbegrenzt
Übermenschliches
In Anbetracht der Tatsache, dass die Zeit, die Geschwindigkeit, der Umfang und der Bereich jetzt anders sind, sollten wir uns einen Moment Zeit nehmen, um über die Veränderungen nachzudenken, die durch jedes dieser Elemente hervorgerufen werden. Wir können hier einige allgemeine Veränderungen auflisten, aber als Führungskraft werden Sie sehr davon profitieren, wenn Sie die Veränderungen in Ihrem eigenen Arbeitsparadigma zu diesen Listen hinzufügen. Diese müssen Sie zur Kenntnis nehmen und handeln, wenn Ihre Organisation überleben und relevant bleiben soll.