Améliorer l'expérience des employés et automatiser les processus RH tout en garantissant la confidentialité et la conformité
>50%
des organisations indiquent que la technologie RH transforme de manière significative la façon dont les employés des RH et de l'entreprise effectuent leur travail[1]
76% des organisations déclarent que leurs processus RH sont au moins à 75% manuels, ce qui les pousse à s'automatiser pour répondre aux nouveaux défis posés par le passage au travail virtuel.[2]
Offrir un libre-service aux employés devient primordial pour améliorer l'efficacité, la transparence et le moral des troupes.[3]
Le besoin de sécurité de l'information persiste, les responsables des ressources humaines citant les préoccupations relatives à la sécurité des données critiques des ressources humaines stockées dans le nuage comme l'un des principaux défis technologiques.[4]
L'accent mis sur la diversité et l'inclusion crée une demande de solutions qui permettent de découvrir et de prévenir les incidents avant qu'ils ne se produisent.[5]
Tirez parti d'une solution de contenu RH approuvée par plus d'un million d'utilisateurs.
Réduisez la complexité, améliorez l'efficacité et offrez une expérience utilisateur positive grâce à une intégration sécurisée et transparente avec les systèmes RH existants.