ビジネスにインパクトを与え、より良い結果を出す。
OS、クラウドソース、暗号化技術、アーティファクトの種類に関係なく、あらゆるエンドポイントを徹底的に調査します。
捜査に必要なすべての証拠にアクセスし、フォレンジックに保存することで、事件の棄却を回避することができます。
調査を継続するために、買収対象が企業ネットワークに再接続するのを待つ必要がなくなります。
擁護可能な結果とフォレンジックの正確性により、法的規制リスクを低減します。
従来の調査方法は、表に出ていることが多い。不正の可能性を調査されていることを知ると、従業員の生産性は低下します。バックグラウンドですべてのエンドポイントのアクティビティを目立たないように調査します。
今日の労働力はますますリモート化しています。その結果、証拠の隠し場所が増え、すべての証拠にアクセスすることが難しくなります。遠隔地にいる従業員の監視や調査を簡単に行うことができます。
効果的な人事調査には、ソーシャルメディア、インターネットブラウザ、モバイルデバイスなど、多くのソースから証拠を得る必要があります。ほとんどの組織では、包括的な証拠収集能力が不足しています。疑われる犯罪の証拠をすべて収集する。
不正の疑いがある場合、企業はその都度、長時間の調査を行う必要があります。社内に調査スタッフがいない場合、企業はコストのかかる外部リソースを利用する必要があります。拡張性があり、費用対効果の高い内部調査プロセスを活用することができます。
OpenTextで人事調査の課題を解決。
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