ソリューション

HR調査

ネットワーク外のエンドポイントやリモートユーザーにおける従業員の不正行為を簡単に調査することができます。

ノートパソコンで仕事をする女性

概要

hr-investigations

デジタル人事の調査は、調査対象の従業員が遠隔地や在宅で業務を行っている場合、さらに複雑になります。複雑さが増すと、調査の忠実性を維持し、必要な証拠にすべてアクセスすることが困難になります。証拠の改ざんや削除の可能性を防ぐために、慎重さが重要です。証拠となるデータの取り扱いを誤ると、証拠に不備が生じ、制裁や罰金につながる可能性があります。

HR Investigationsソリューションは、企業資産を危険にさらす可能性のある従業員の行動を簡単に監視し、調査することを支援します。

主なメリット

ビジネスにインパクトを与え、より良い結果を出す。

  • あらゆる場所を調査する

    OS、クラウドソース、暗号化技術、アーティファクトの種類に関係なく、あらゆるエンドポイントを徹底的に調査します。

  • ケースの結果を改善する

    捜査に必要なすべての証拠にアクセスし、フォレンジックに保存することで、事件の棄却を回避することができます。

  • 調査時間を短縮する

    調査を継続するために、買収対象が企業ネットワークに再接続するのを待つ必要がなくなります。

  • 事業継続性の確保

    擁護可能な結果とフォレンジックの正確性により、法的規制リスクを低減します。

ビジネスへの影響

  • 運用効率

    従来の調査方法は、表に出ていることが多い。不正の可能性を調査されていることを知ると、従業員の生産性は低下します。バックグラウンドですべてのエンドポイントのアクティビティを目立たないように調査します。

  • リモートワーカー

    今日の労働力はますますリモート化しています。その結果、証拠の隠し場所が増え、すべての証拠にアクセスすることが難しくなります。遠隔地にいる従業員の監視や調査を簡単に行うことができます。

  • 証拠収集

    効果的な人事調査には、ソーシャルメディア、インターネットブラウザ、モバイルデバイスなど、多くのソースから証拠を得る必要があります。ほとんどの組織では、包括的な証拠収集能力が不足しています。疑われる犯罪の証拠をすべて収集する。

  • 企業リソース

    不正の疑いがある場合、企業はその都度、長時間の調査を行う必要があります。社内に調査スタッフがいない場合、企業はコストのかかる外部リソースを利用する必要があります。拡張性があり、費用対効果の高い内部調査プロセスを活用することができます。

ソリューションの構成要素を探る

製品情報

OpenTextで人事調査の課題を解決。

プロフェッショナルサービス

OpenTextは、エンドツーエンドのソリューション導入と包括的なテクノロジーサービスを組み合わせて、システムの改善を支援します。

トレーニング

OpenTextのラーニングサービス は、知識とスキルを加速させるための包括的なイネーブルメントと学習プログラムを提供します。

HR調査リソース

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