Brian Sweeney

Brian ingressou no OpenText como diretor de recursos humanos em outubro de 2018. Ele tem mais de 25 anos de experiência como líder de RH em empresas globais de tecnologia de alto crescimento e consultoria de serviços profissionais. Brian liderou iniciativas de crescimento e transformação organizacional, incluindo expansão internacional, fusões e aquisições, gerenciamento global de talentos, remuneração e benefícios, envolvimento dos funcionários, comunicação e transformação cultural.

Antes de ingressar na OpenText, Brian trabalhou por 15 anos na Amgen Inc., uma empresa global de biotecnologia com 20.000 funcionários, com sede em Los Angeles, Califórnia. Lá, ele ocupou cargos de liderança em RH, incluindo vice-presidente global de RH, diretor de RH para P&D global e vice-presidente de recursos humanos internacionais. Durante sua função internacional de RH, Brian trabalhou na Europa por quatro anos, liderando o crescimento organizacional da Amgen e o desenvolvimento de programas de RH na Europa e nas regiões internacionais.

Antes da Amgen, Brian trabalhou na Dell por oito anos na área de Recursos Humanos, onde atuou como Diretor de Remuneração e Benefícios Mundiais. Lá, ele liderou o desenvolvimento dos programas globais de recompensas da Dell e gerenciou o relacionamento do Comitê de Remuneração com o Conselho de Administração. Durante sua gestão, Brian apoiou o crescimento organizacional global da Dell, que passou de 2.000 para 30.000 funcionários.

Anteriormente, Brian foi consultor de Recursos Humanos na AON Hewitt Associates, trabalhando em vários setores da indústria de clientes nas áreas de prática de benefícios para funcionários e remuneração de executivos. No início de sua carreira profissional, Brian trabalhou em vendas corporativas e gerenciamento de vendas para a Steelcase, Inc.

Brian tem um MBA pela Universidade de Michigan e é bacharel em Sociologia pela Universidade de Vanderbilt.