Cidadania corporativa
Com a nossa iniciativa OpenText Zero-In, estamos em uma jornada transformadora rumo a um futuro mais sustentável, equitativo e inclusivo. Saiba como estamos progredindo no Relatório de Cidadania Corporativa 2024
Obtenha o relatório de 2024 sobre OpenText FY24 Corporate Citizenship
Mensagem do nosso CEO e CTO
CEO e CTO, OpenText
Nossa iniciativa Zero-In baseia-se nos pilares Zero Compromise, Zero Barriers e Zero Footprint, abrangendo nossos compromissos ESG. Somos apaixonados por tornar o mundo um lugar melhor e nos desafiamos todos os dias a ajudar nossos clientes a crescer e prosperar, ao mesmo tempo em que resolvemos alguns dos desafios mais difíceis que enfrentamos. Tenho orgulho de compartilhar nosso progresso em relação às nossas metas de ESG em nosso Relatório de Cidadania Corporativa de 2024 e estou muito otimista em relação à jornada que temos pela frente.
A iniciativa OpenText Zero-In
A Iniciativa Zero-In OpenText é a nossa estrutura de orientação para atingir as metas de impacto global relacionadas aos nossos compromissos e programas ambientais, sociais e de governança (ESG). Afirmando nossa promessa de aproveitar o poder da tecnologia para um bem maior, a Iniciativa Zero-In OpenText está focada em metas específicas e mensuráveis que aproveitam os dados para nos permitir avançar nos desafios globais críticos.
A iniciativa OpenText Zero-In está centrada em três pilares:
Compromisso zero
Estamos comprometidos com a transparência, a conduta ética nos negócios e com a responsabilidade por nossas metas de ESG, além de continuarmos a promover uma cultura de tecnologia para o bem.
Zero barreiras
Nosso foco é ter uma força de trabalho com maioria de diversidade étnica, paridade de gênero de 50/50 em funções-chave e 40% de mulheres em cargos de liderança em todos os níveis de gestão até 2030.
Zero footprint
Estamos comprometidos com uma meta de redução de emissões de 50% até 2030 e de zero líquido até 2050, bem como de zero resíduos para aterros sanitários das operações até 2030.
Compromisso zero
Valores e ética
Para manter nossa posição de líder de mercado, é fundamental que conquistemos e estabeleçamos a confiança de nossos clientes, funcionários, investidores, fornecedores e das comunidades em que atuamos. A conquista da confiança começa com a condução de nossos negócios de acordo com os mais altos padrões de ética e integridade e com o cumprimento das normas de conformidade. Não haverá comprometimento algum quando se trata de fazer o que é certo. Nosso Código de Conduta e Ética nos Negócios descreve as expectativas que esperamos que todos os funcionários, executivos, diretores, fornecedores, prestadores de serviços e parceiros cumpram.
Leia nosso Código de Conduta e Ética nos Negócios
Cadeia de suprimentos ética
De acordo com o nosso Código de Conduta para Fornecedores, esperamos que todos os nossos fornecedores se comportem de forma responsável, ética e sustentável. O monitoramento ativo dos nossos fornecedores nos ajuda a garantir que eles estejam em conformidade com a legislação relevante e com os principais elementos do nosso Código de Conduta para Fornecedores. Mantemos nossos fornecedores com os mesmos padrões elevados que mantemos para nós mesmos.
Leia nosso Código de Conduta do FornecedorRespeito aos direitos humanos
O respeito aos direitos humanos está profundamente incorporado à forma como realizamos negócios e interagimos com nossas comunidades e está descrito em nossa Política de Direitos Humanos.
Leia nossa Política de Direitos HumanosPrivacidade de dados e segurança das informações
Os dados estão no centro de tudo o que fazemos e protegê-los é fundamental. Nossos funcionários e clientes contam conosco, como empregador e prestador de serviços, para antecipar e gerenciar ativamente todos os riscos à segurança das informações e à privacidade dos dados. Nosso sucesso, e o sucesso de todas as partes interessadas, depende disso.
OpenText mantém as melhores práticas do setor para incorporar a proteção e a privacidade de dados em nossas atividades diárias, conforme definido pelo nosso Sistema Global de Gerenciamento de Segurança da Informação ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27017:2015 e ISO/IEC 27018:2019.
Nosso compromisso com o GDPR, a Política de Privacidade OpenText e a Política de Cookies OpenText
Zero barreiras
Pessoas inspiradas, resultados inspiradores
OpenText está mantendo o foco no que é mais importante: seu pessoal.
Nós nos esforçamos para liberar a voz e o potencial de cada um de nossos funcionários, no contexto dos negócios, e acreditamos que isso é essencial para sermos uma empresa inovadora e de alto desempenho.
Até 2030, temos o compromisso de atingir as seguintes metas de Equidade, Diversidade e Inclusão:
- Uma força de trabalho com maioria de diversidade étnica.
- Paridade de gênero 50/50 nas funções principais.
- 40% de mulheres em cargos de liderança em todos os níveis gerenciais.
Continuamos focados no desenvolvimento de um local de trabalho inclusivo, onde todos se sintam seguros e livres para serem o que há de mais verdadeiro e autêntico em si mesmos. Ao promover coletivamente a conscientização, a empatia e a mudança positiva, nossas nove Redes de Funcionários oferecem aos membros oportunidades de envolvimento, desenvolvimento pessoal e apoio.
Oferecemos aos funcionários:
- Reembolso de educação.
- Treinamento em liderança e gerenciamento.
- Benefícios e remuneração abrangentes.
- Planos de compra de ações para funcionários.
- Dias de voluntariado remunerado.
- Programas de condicionamento físico e bem-estar.
Explore os benefícios e as carreiras dos funcionários em OpenText
Zero footprint
Nossas ações de hoje têm impacto no futuro
A pegada zero articula nosso compromisso de medir e gerenciar nosso impacto ambiental e integrar a inovação ambiental em nossas práticas comerciais diárias. Manter-se competitivo no mercado, atrair os melhores talentos e ter um impacto positivo no planeta significa zerar a pegada e nos responsabilizar por nossas metas.
Temos o compromisso de:
- Uma meta de emissões com base científica de 50% de redução até 2030 e zero líquido até 2050.
- Zero desperdício nas operações até 2030.
Temos o orgulho de anunciar que o site OpenText se comprometeu a estabelecer reduções de emissões de curto e longo prazo em toda a empresa, de acordo com a iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Saiba mais sobre nossas metas e compromissos ambientais
Analise nossa Política Ambiental para saber mais sobre nossas metas ambientais
Doações corporativas
Pensar globalmente, agir localmente
Temos o compromisso de atuar em questões sociais e ambientais críticas por meio do impacto na comunidade e de esforços voluntários. Nosso foco é fazer a diferença nas comunidades onde nossos funcionários vivem e trabalham.
À medida que continuarmos a causar um impacto significativo, adotaremos e mediremos ainda mais nosso progresso em relação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU para contribuir com as questões interconectadas enfrentadas por nosso planeta.
Saiba mais sobre a Política de Doações Corporativas do site OpenText
Voluntários no centro de nossas comunidades
No ano fiscal de 24, os funcionários da OpenText contribuíram com 35.946 horas de trabalho voluntário em suas comunidades. Globalmente, o OpenText apoiou 154 instituições de caridade em todo o mundo.
Nossos produtos
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Capacitação de clientes
O que estamos construindo em OpenText afeta a humanidade e o mundo. Acreditamos que nossos produtos ajudam a enfrentar os desafios ambientais e sociais, trazendo tecnologias que permitem visibilidade e ação. Desde os conceitos básicos de digitalização até a antecipação de regulamentações futuras, a OpenText inova tendo em mente as necessidades de sustentabilidade de nossos clientes.
Explore as histórias de sucesso dos clientes -
A DFA simplifica os principais processos com o gerenciamento de conteúdo corporativo no OpenText™ Private Cloud
Saiba mais
Parcerias e compromissos
A construção de um mundo melhor exige a colaboração entre empresas, setores, fronteiras e universidades. O site OpenText juntou-se a várias iniciativas do setor para ajudar a acelerar o progresso e o impacto.
O Relatório de Cidadania Corporativa OpenText 2024
Veja como aspiramos a promover metas sociais e acelerar mudanças positivas.
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AF22
AF21
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