Mensaje de nuestro Consejero Delegado y Director Técnico
Vivimos un punto de inflexión crítico en la historia de la humanidad, en el que los avances tecnológicos son tan significativos que las industrias, las sociedades y las culturas se transforman radical y rápidamente. Este punto de inflexión está a la altura de las revoluciones agrícola e industrial. La IA es la tecnología que define nuestro tiempo, y va a requerir una forma diferente de pensar sobre los negocios, las TI y los datos. Estamos entrando en una era apasionante de innovación y oportunidades.
Como una de las empresas de información más valoradas del mundo, somos increíblemente optimistas sobre el potencial transformador de la IA empresarial para elevar a individuos, empresas, comunidades y sociedades de todo el mundo a su mejor nivel.
La revolución de la IA es tanto horizontal como vertical. Es tan amplia como profunda. Hará avanzar a las empresas y a la sociedad de formas profundas: sanidad, educación y soluciones climáticas.
OpenText está adoptando la IA empresarial, integrándola en nuestras principales soluciones de formas que están redefiniendo la relación de nuestros clientes con la tecnología y elevando el potencial humano. Con la IA empresarial, todo debe cambiar. Lo que permanece constante es nuestro compromiso con nuestra iniciativa Zero-In, que está ayudando a crear un futuro más inclusivo, equitativo y sostenible.
La iniciativa OpenText Zero-In
Nuestra iniciativa Zero-In se basa en los pilares de Huella Cero, Barreras Cero y Compromiso Cero, que engloban nuestros compromisos ASG. Nos apasiona hacer del mundo un lugar mejor, y nos retamos cada día a ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar, al tiempo que resolvemos algunos de los retos más difíciles a los que nos enfrentamos.
Huella Cero
El cambio climático es el reto más importante de nuestro tiempo. Nos dedicamos a reducir nuestra huella de carbono de todas las formas posibles y a ayudar a nuestros clientes a hacer lo mismo.
En 2022 nos fijamos objetivos ambiciosos de huella cero y hemos evaluado diligentemente nuestros avances. También somos realistas sobre lo que podemos conseguir tras la adquisición de Micro Focus el año pasado, que casi duplicó nuestra base de empleados y supuso un cambio estructural significativo en nuestra huella global. A medida que integrábamos a nuestros nuevos empleados, procesos, productos y clientes, íbamos conociendo mejor nuestro inventario de emisiones de gases de efecto invernadero, así como nuestras oportunidades de alcanzar nuestros objetivos de "huella cero".
Para reflejar mejor la realidad de nuestra huella global ampliada, reintroducimos nuestro objetivo de cero emisiones netas hasta 2050 y mantenemos nuestro compromiso de reducir nuestras emisiones en un 50% para 2030.
Como empresa tecnológica, todo lo que hacemos está basado en hechos y en la ciencia, incluida la búsqueda de soluciones climáticas. Para alcanzar nuestros objetivos de Huella Cero, nos enorgullece anunciar que OpenText se ha comprometido a establecer reducciones de emisiones a corto y largo plazo en toda la empresa, en línea con la iniciativa Objetivos Basados en la Ciencia ("SBTi"). Al comprometerse con la SBTi, OpenText garantiza que nuestro objetivo climático se ajusta a los últimos avances científicos.
Aunque el número de nuestras oficinas en todo el mundo ha crecido, nos mantenemos firmes en nuestra ambición de cero residuos en nuestras operaciones para 2030. Este año, estamos recopilando más datos para obtener una mejor información, lo que nos acerca a nuestro objetivo de huella cero.
OpenTexters también está haciendo un trabajo increíble para alcanzar nuestros objetivos de Huella Cero. Este año, por primera vez, hemos sido reconocidos como una de las empresas más ecológicas de Canadá. También hemos sido incluidos en el Índice Dow Jones de Sostenibilidad de Norteamérica por segundo año consecutivo y hemos recibido nuestra segunda calificación "AAA" consecutiva de MSCI. Estamos orgullosos de nuestro progreso y nos entusiasma seguir construyendo una sólida hoja de ruta para nuestros objetivos de Huella Cero durante el próximo año.
Cero barreras
En OpenText, creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son importantes por sí mismas. Nos esforzamos por liberar la voz y el potencial de cada uno de nuestros empleados en el contexto del negocio. Nuestro compromiso con estos principios significa crear un entorno en el que se valoren todas las perspectivas de los empleados y cada persona pueda prosperar.
Nuestros compromisos con Cero Barreras son: una plantilla mayoritariamente diversa desde el punto de vista étnico y paridad de género 50/50 en puestos clave para 2030, con un 40% de mujeres en puestos directivos a todos los niveles.
Actualmente, nuestra plantilla está compuesta por un 30% de mujeres, y éstas ocupan el 27% de nuestros puestos directivos. Nuestros programas nos están ayudando a alcanzar nuestros objetivos de Cero Barreras, centrándose en las mujeres en puestos directivos, los programas de tutoría y la red de empleadas Worldwide OpenText Women (WOW), cuyo número de miembros aumentó un 70% en el último año.
En línea con nuestra iniciativa "Cero barreras", a principios de este año alineamos nuestras donaciones corporativas y esfuerzos comunitarios con seis de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas: Hambre cero, buena salud y bienestar, educación de calidad, igualdad de género, reducción de las desigualdades y acción por el clima. Nos centramos en dirigir nuestros recursos de la forma más significativa posible. A nuestros empleados también les apasionan nuestros esfuerzos y participan en ellos, especialmente en nuestra lucha contra el hambre, superando nuestros objetivos de recaudación de 500.000 dólares para el Banco de Alimentos Navideño y proporcionando 2,4 millones de comidas a los necesitados en todo el mundo. Nuestros programas de educación y formación, desde prácticas para estudiantes indígenas y negros hasta prácticas de ingeniería para mujeres en la India, están creando nuevas oportunidades de superación para nuestros empleados.
Por último, nuestras nueve redes de empleados de ED&I están fomentando la inclusión y la pertenencia en todas nuestras oficinas.
Compromiso cero
Nuestro pilar de Cero Compromisos es fundamental para todas nuestras iniciativas de Cero Compromisos. Se trata de la transparencia subyacente mientras nos esforzamos por alcanzar nuestros objetivos de Cero Barreras y Cero Huella. OpenText Way, nuestro modelo de cultura empresarial y operaciones, nos impulsa a vivir nuestros valores cada día. Pretendemos alcanzar nuestros objetivos ESG de la misma manera.
El diseño basado en valores está en el centro de nuestro proceso de diseño de software, utilizando prácticas éticas. Como tal, lanzamos nuestra Declaración de Obligaciones de IA, que consiste en nuestro compromiso de defender la equidad, la responsabilidad, la seguridad y otros principios rectores vitales de acuerdo con nuestra cultura de tecnología para el bien. Creamos productos líderes en el sector que protegen y garantizan la seguridad de los datos de nuestros clientes con las mejores tecnologías de su clase sin ningún tipo de compromiso.
Para OpenText, sólo existe la IA ética. Somos signatarios fundadores del Código de Conducta Voluntario Canadiense sobre IA Responsable. También somos uno de los representantes de Canadá tanto en el grupo Business 7 (B7) como en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, que asesora al G7 para promover una tecnología de IA segura y ética en todo el mundo.
Forjar nuestro futuro
Nuestras acciones individuales tienen el poder de transformar el mundo a mejor.
La tecnología que desarrollamos en OpenText está marcando la diferencia. Nuestras soluciones ayudan a las empresas a impulsar la sostenibilidad en sus propias operaciones, reduciendo el uso de papel y el consumo de energía, y obteniendo visibilidad sobre los detalles de cumplimiento ESG de sus proveedores.
Este año, lanzamos nuestra solución GreenOps para ayudar a los clientes a reducir su huella de carbono en TI mediante la notificación de las emisiones de alcance 2 y 3 producidas tanto por la nube del cliente como por los centros de datos de su propiedad, como parte de nuestra solución Cloud FinOps.
Es un momento apasionante para las empresas tecnológicas. La IA empresarial -cuando se despliega de forma eficaz y ética- tiene un gran potencial para cambiar el mundo a mejor. Las nubes empresariales, la IA empresarial y la tecnología empresarial reinventarán al trabajador del conocimiento, las cadenas de suministro, la seguridad, el desarrollador y mucho más. Tenemos la intención de seguir desempeñando nuestro papel.
No sólo importa lo que dejamos atrás, sino también lo que transmitimos.
Me enorgullece compartir nuestro progreso hacia nuestros objetivos ASG en nuestro Informe de Ciudadanía Corporativa 2024, y soy muy optimista sobre el camino que nos queda por recorrer.
Mark J. Barrenechea
OpenText CONSEJERO DELEGADO Y DIRECTOR TÉCNICO