Brian Sweeney

Brian se incorporó a OpenText como director de Recursos Humanos en octubre de 2018. Cuenta con más de 25 años de experiencia como líder de RRHH en empresas tecnológicas globales de alto crecimiento y consultoría de servicios profesionales. Brian ha liderado iniciativas de crecimiento y transformación organizativa, incluyendo expansión internacional, fusiones y adquisiciones, gestión global del talento, compensación y beneficios, compromiso de los empleados, comunicación y transformación cultural.

Antes de unirse a OpenText, Brian trabajó durante 15 años en Amgen Inc, una empresa biotecnológica global con 20.000 empleados, con sede en Los Ángeles, California. Allí desempeñó funciones de liderazgo en RRHH, como Vicepresidente Global de RRHH, Jefe de RRHH para I+D Global y Vicepresidente de Recursos Humanos Internacionales. Durante su función internacional de RRHH, Brian estuvo destinado en Europa durante cuatro años, liderando el crecimiento organizativo de Amgen y el desarrollo de programas de RRHH en Europa y en las regiones internacionales.

Antes de Amgen, Brian trabajó en Dell durante ocho años en Recursos Humanos, donde ocupó el cargo de Director de Compensación y Beneficios Mundiales. Allí, dirigió el desarrollo de los programas de recompensas globales de Dell y gestionó la relación del Comité de Compensación con el Consejo de Administración. Durante su mandato, Brian apoyó el crecimiento organizativo global de Dell de 2.000 a 30.000 empleados.

Anteriormente, Brian fue consultor de Recursos Humanos en AON Hewitt Associates, donde trabajó en múltiples sectores industriales de clientes en las áreas de beneficios para empleados y compensación de ejecutivos. Al principio de su carrera profesional, Brian trabajó en ventas corporativas y gestión de ventas para Steelcase, Inc.

Brian tiene un MBA por la Universidad de Michigan y una licenciatura en Sociología por la Universidad de Vanderbilt.