Impacte el negocio y consiga mejores resultados.
Investiga a fondo cualquier endpoint independientemente del sistema operativo, la fuente en la nube, la tecnología de cifrado o el tipo de artefacto implicado.
Acceda a todas las pruebas necesarias para una investigación y consérvelas de forma forense para evitar el sobreseimiento del caso.
Elimine la necesidad de esperar a que el objetivo de la adquisición vuelva a conectarse a la red corporativa para continuar con las investigaciones.
Reduzca el riesgo legal y normativo con resultados defendibles y precisión forense.
Los métodos de investigación tradicionales suelen estar a la vista de todos. Cuando los empleados saben que están siendo investigados por posibles irregularidades, su productividad disminuye. Investigue discretamente la actividad en todos los terminales en segundo plano.
Los trabajadores de hoy en día trabajan cada vez más a distancia. Como resultado, las pruebas tienen más lugares donde esconderse y resulta más difícil acceder a todas ellas. Supervise e investigue fácilmente a los empleados remotos.
Una investigación eficaz de RRHH necesita pruebas de muchas fuentes, como las redes sociales, los navegadores de Internet y los dispositivos móviles. La mayoría de las organizaciones carecen de capacidades completas de recogida de pruebas. Reúne todas las pruebas del presunto delito.
Cada vez que se sospecha que se ha cometido una irregularidad, las empresas deben llevar a cabo una larga investigación. Sin personal de investigación interno, las organizaciones deben contratar costosos recursos externos. Aproveche un proceso de investigación interna escalable y rentable.
Resuelva los retos de las investigaciones de RRHH con OpenText.
OpenText combina la implantación de soluciones integrales con servicios tecnológicos completos para ayudar a mejorar los sistemas.
OpenText Learning Services ofrece programas integrales de capacitación y aprendizaje para acelerar los conocimientos y las habilidades.