Brian Sweeney

Brian började på OpenText som Chief Human Resources Officer i oktober 2018. Han har över 25 års erfarenhet som HR-ledare i globala teknikföretag med hög tillväxt och inom konsultverksamhet för professionella tjänster. Brian har lett organisatoriska tillväxt- och omvandlingsinitiativ, inklusive internationell expansion, M&A, global talent management, kompensation och förmåner, medarbetarengagemang, kommunikation och kulturell omvandling.

Innan Brian började på OpenText arbetade han i 15 år på Amgen Inc, ett globalt bioteknikföretag med 20 000 anställda i Los Angeles, Kalifornien. Där hade han ledande roller inom HR, bland annat som Global VP of HR, Head of HR for Global R&D och VP of International Human Resources. Under sin internationella HR-roll var Brian baserad i Europa under fyra år och ledde Amgens organisatoriska tillväxt och utveckling av HR-program i Europa och internationella regioner.

Innan Amgen arbetade Brian åtta år på Dell inom Human Resources, där han var Director of Worldwide Compensation and Benefits. Där ledde han utvecklingen av Dells globala belöningsprogram och skötte relationen mellan ersättningskommittén och styrelsen. Under sin tjänstgöring stödde Brian Dells globala organisationstillväxt från 2 000 till 30 000 anställda.

Brian var tidigare HR-konsult på AON Hewitt Associates, där han arbetade med flera olika kundbranscher inom områdena personalförmåner och ersättning till ledande befattningshavare. Tidigare i sin yrkeskarriär arbetade Brian med företagsförsäljning och säljledning för Steelcase, Inc.

Brian har en MBA från University of Michigan och en kandidatexamen i sociologi från Vanderbilt University.