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직원 문서 관리

HR 프로세스를 혁신하고 직원 및 지원자 경험을 개선하는 기술로 HR 자동화하기

76%
의 조직이 인사 프로세스가 75% 이상 수작업으로 이루어지고 있다고 답했습니다.[1]

시간이 더 주어진다면 인사팀은 무엇을 할 수 있을까요?

HR은 문서 관리의 부담을 덜고 중요한 업무에 시간을 할애하세요.

HR 팀은 인재 확보 경쟁, 하이브리드 업무, 사일로화된 시스템, 새롭고 복잡한 개인정보 보호 규정으로 인해 끊임없이 도전에 직면하고 있습니다. 동시에 효율성을 높이고, 운영을 간소화하고, HR 프로세스를 자동화하고, 전략을 전달하고, 직원 및 지원자 경험을 향상시켜야 한다는 압박에 직면해 있습니다.

직원 문서 관리 솔루션 for SAP® SuccessFactors® 디지털화된 직원 문서, 직원 데이터, 디지털 채용을 안전하고 액세스하기 쉬운 단일 플랫폼에 통합하여 인사팀이 중요한 관계를 구축하는 데 시간을 할애할 수 있도록 지원합니다.

HR 프로세스 혁신의 주요 이점

HR을 자동화하고 문서 관리를 HXM(휴먼 경험 관리)과 통합하여 직원 및 지원자 경험을 개선하고 효율성을 높이세요. HR 디지털 트랜스포메이션 가이드를 통해 방법을 알아보세요.

  • 전략에 집중

    시간 집약적인 수동 HR 프로세스를 줄여 전략적 직원 이니셔티브에 더 많은 시간을 할애하세요.

  • 문서에 액세스하는 직원 아이콘

    액세스 개선

    인사팀과 직원들이 인사 문서와 정보에 빠르고 쉽게 액세스할 수 있도록 하세요.

  • 규정 준수 간소화

    안전하고 규정을 준수하는 HR 문서 관리로 정보 거버넌스를 자동화하고 직원 개인정보 보호를 강화하세요.

  • 어디서나 작업

    직원 문서를 클라우드에 안전하게 저장하여 어디서나 액세스할 수 있습니다.

  • 디지털 채용 활성화

    통합 및 자동화된 문서 생성을 통해 채용을 간소화하여 인재 확보 경쟁에서 승리하세요.

HR에 미치는 비즈니스 영향

  • 중앙 집중식 문서 관리

    직원 라이프사이클 전반에 걸쳐 여러 문서가 사일로화된 시스템에서 생성되고 저장됩니다. HR 팀은 중요한 직원 정보를 찾기 위해 검색하는 데 귀중한 시간을 낭비합니다. 애플리케이션을 통합하여 신뢰할 수 있는 단일 소스를 확보하세요.

  • 채용 및 유지

    HR 팀은 매우 복잡하고 경쟁이 치열한 시장에서 최고의 인재를 확보하기 위해 경쟁하고 있습니다. 기록과 문서를 수동으로 관리하면 프로세스 속도가 느려지고 현재 또는 잠재적 인재를 잃을 수 있습니다. 자동화된 프로세스로 업무 속도를 높이세요.

  • 규정 준수 보장

    직원 정보는 점점 더 엄격해지고 진화하는 규제의 적용을 받습니다. 종이 기반의 통제되지 않은 정보는 잠재적인 소송과 직원 불만을 초래할 수 있습니다. 사용자 지정 규칙과 전체 감사 추적 기능으로 규정 준수를 간소화하세요.

  • 긍정적인 직원 경험

    직원들은 자신의 정보에 빠르고 쉽게 액세스하기를 원합니다. 오래된 시스템은 특히 원격 근무 직원의 경우 주요 인사 정보 및 문서에 대한 액세스를 방해합니다. 직원들에게 쉽고 안전한 액세스를 제공하여 직원 참여도를 높이세요.

  • 개인화된 커뮤니케이션

    직원 계약서 초안 작성은 중요한 HR 기능입니다. 수동 데이터 입력, 템플릿 선택, 정보 검색은 모두 오류의 여지를 남깁니다. 개인화되고 정확한 직원 서신을 디지털 방식으로 전달하고 안전하게 보관하세요.

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