Nehmen Sie mehr Einfluss auf die Geschäftsentwicklung und erzielen Sie bessere Ergebnisse.
Untersuchen Sie jeden Endpunkt gründlich, unabhängig vom Betriebssystem, der Cloud-Quelle, der Verschlüsselungstechnologie oder dem vorliegenden Artefakttyp.
Zugang zu allen Beweisen, die für eine Untersuchung benötigt werden, und deren forensische Sicherung, um eine Einstellung des Verfahrens zu vermeiden.
Eliminieren Sie die Wartezeit, bis sich das Akquisitionsziel wieder mit dem Unternehmensnetzwerk verbindet, um die Ermittlungen fortzusetzen.
Reduzieren Sie rechtliche und behördliche Risiken durch vertretbare Ergebnisse und forensische Genauigkeit.
Herkömmliche Ermittlungsmethoden sind oft im Verborgenen. Wenn Mitarbeiter wissen, dass gegen sie wegen möglichen Fehlverhaltens ermittelt wird, sinkt ihre Produktivität. Diskrete Untersuchung von Aktivitäten auf allen Endpunkten im Hintergrund.
Die Arbeitskräfte von heute arbeiten zunehmend aus der Ferne. Infolgedessen gibt es mehr Verstecke für Beweise, und es wird schwieriger, auf alle Daten zuzugreifen. Einfache Überwachung und Untersuchung von Mitarbeitern im Außendienst.
Eine wirksame HR-Untersuchung benötigt Beweise aus vielen Quellen, z. B. aus sozialen Medien, Internet-Browsern und mobilen Geräten. Den meisten Organisationen fehlt es an umfassenden Möglichkeiten zur Sammlung von Beweisen. Sammeln Sie alle Beweise für die vermutete Straftat.
Jedes Mal, wenn der Verdacht auf ein Fehlverhalten besteht, müssen die Unternehmen eine langwierige Untersuchung durchführen. Ohne eigenes Ermittlungspersonal müssen die Unternehmen auf kostspielige externe Ressourcen zurückgreifen. Nutzen Sie ein skalierbares und kostengünstiges internes Untersuchungsverfahren.
Bewältigen Sie Herausforderungen bei HR-Ermittlungen mit OpenText.
OpenText kombiniert die End-to-End-Implementierung der Lösung mit umfassenden Technologieservices zur Systemoptimierung.
OpenText Learning Services bieten umfassende Enablement- und Lernprogramme zur Verbesserung von Wissen und Fähigkeiten.