Die heutigen Anforderungen an das Gesundheits- und Sicherheitsmanagement am Arbeitsplatz haben sich erweitert und umfassen nun auch wichtige Themen wie Reinigung und Hygiene sowie Gesundheitsvorsorge und -tests. Im Zuge der Weiterentwicklung von Expertenempfehlungen, behördlichen Leitlinien und bewährten Praktiken der Branche werden die Maßnahmen ständig weiterentwickelt.
Verantwortungsbewusste Arbeitgeber führen Maßnahmen zum Management sicherer Arbeitsplätze ein, um betriebliche Strategien zu dokumentieren und unternehmensweite Sicherheitsinitiativen für alle Mitarbeiter zu fördern. Unabhängig davon, ob Sie ein eigenes Handbuch erstellen oder auf Branchenquellen zurückgreifen, können Sie mit den Safe Workplace Management-Lösungen Inhalte verwalten, um die Verantwortlichkeit, die Kommunikation und die Einhaltung von HSE-Vorschriften zu fördern.
Verwalten Sie effektiv und kommunizieren Sie klar und deutlich die Verfahren für einen sicheren Arbeitsplatz. So gewährleisten Sie die Sicherheit der Mitarbeiter, die Produktionsintegrität und die Loyalität von Kunden und Lieferanten.
Stellen Sie gut geführte Arbeitsschutzpläne mit aktuellen Verfahren zur Verfügung, um die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer sowie die Produktivität und Effizienz zu gewährleisten.
Entwickeln und kommunizieren Sie fortlaufend Prozesse. So können Sie sich an die sich verändernden Anforderungen an sicheres Arbeiten anpassen und darauf reagieren.
Verringern Sie mit gut dokumentierten und überprüfbaren Verfahren das Risiko, dass Mitarbeiter unbeabsichtigt Fehler machen, die zu einer Betriebsunterbrechung führen.
Erstellen und implementieren Sie unkompliziert Änderungen der Betriebsabläufe, um die Leistung am Arbeitsplatz kontinuierlich zu verbessern.
Aktualisieren Sie die Handbücher mit den neuesten Standards in Echtzeit und verteilen Sie diese von einer zentralen Quelle aus weiter.
Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie sich an alle Maßnahmen des Playbooks halten. Ohne ein zentrales System können die Mitarbeiter nicht sicher sein, dass sie über die neuesten Verfahren verfügen. Verwalten und verteilen Sie das aktuelle Playbook über eine zentralen Stelle.
Viele Unternehmen verlassen sich auf Kopien von Playbooks in Papierform. Wenn sich die Mitarbeiter jedoch nicht an ihrem Arbeitsplatz befinden, haben sie möglicherweise keinen Zugriff auf das Playbook. Dies erhöht potenzielle Betriebs- und Sicherheitsrisiken. Verteilen Sie Playbooks sicher auf Benutzergeräte.
Die Verwaltung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz wird ständig weiterentwickelt, um neuen Empfehlungen Rechnung zu tragen. Es ist ineffizient und fehleranfällig, mehrere papierbasierte Kopien manuell zu aktualisieren, damit sie den neuesten Richtlinien entsprechen. Aktualisieren Sie Protokolle in Echtzeit.
Unternehmen müssen die Einhaltung von Vorschriften nachweisen, um Geldstrafen und Firmenschließungen zu vermeiden. Papierbasierte Playbooks und manuelle Prozesse erschweren den Nachweis, dass die Playbook-Verfahren eingehalten werden. Vermeiden Sie Betriebsschließungen durch nachprüfbare Compliance.
Auch wenn die interne Belegschaft mit den Protokollen vertraut ist, so ist dies für Außenstehende, die das Gelände betreten, oft nicht der Fall. Ohne Kenntnis der Sicherheitspraktiken und -verfahren gefährden die Besucher sich und andere. Bieten Sie Support für Einsätze vor Ort.
Die Weltereignisse haben den Druck erhöht, den Betrieb zur Zufriedenheit der Kunden aufrechtzuerhalten. Unternehmen brauchen Zugang zu zuverlässigen und effizienten Informationen, um sich auszurichten und anzupassen. Sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeiter gesund bleiben und der Betrieb den Erwartungen entspricht.
OpenText bietet ein integriertes Lösungspaket zur Verwaltung von Playbooks für sichere Arbeitsplätze.
OpenText Consulting Services kombinieren eine durchgängige Lösungsimplementierung mit umfassenden Technologie-Services zur Systemoptimierung.