Brian Sweeney

Brian kam im Oktober 2018 als Chief Human Resources Officer zu OpenText. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung als HR-Führungskraft in wachstumsstarken, globalen Technologieunternehmen und in der professionellen Dienstleistungsberatung. Brian hat Initiativen zum Wachstum und zur Umgestaltung von Unternehmen geleitet, darunter internationale Expansion, Fusionen und Übernahmen, globales Talentmanagement, Vergütung und Sozialleistungen, Mitarbeiterengagement, Kommunikation und kulturelle Umgestaltung.

Bevor er zu OpenText kam, arbeitete Brian 15 Jahre lang bei Amgen Inc. in Los Angeles, Kalifornien, einem globalen Biotechnologie-Unternehmen mit 20.000 Mitarbeitern. Dort hatte er Führungspositionen im Personalwesen inne, darunter Global VP of HR, Head of HR for Global R&D und VP of International Human Resources. Während seiner internationalen HR-Rolle war Brian vier Jahre lang in Europa tätig und leitete das organisatorische Wachstum von Amgen und die Entwicklung von HR-Programmen in Europa und internationalen Regionen.

Vor Amgen war Brian acht Jahre lang bei Dell in der Personalabteilung tätig, wo er als Director of Worldwide Compensation and Benefits arbeitete. Dort leitete er die Entwicklung der globalen Vergütungsprogramme von Dell und verwaltete die Beziehungen zwischen dem Vergütungsausschuss und dem Vorstand. Während seiner Amtszeit unterstützte Brian das weltweite Wachstum von Dell von 2.000 auf 30.000 Mitarbeiter.

Zuvor war Brian als Personalberater bei AON Hewitt Associates tätig, wo er in den Bereichen Sozialleistungen und Vergütung von Führungskräften in verschiedenen Branchen für Kunden arbeitete. Zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn war Brian im Unternehmensverkauf und im Verkaufsmanagement für Steelcase, Inc. tätig.

Brian hat einen MBA von der University of Michigan und einen Bachelor-Abschluss in Soziologie von der Vanderbilt University.