私有雲平台的總體經濟影響™取得研究報告
概述
如何OpenText Content Management for Human Resources 福利事業
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提高效率
透過自動化標準流程並騰出時間專注於關鍵人力資源挑戰（例如入職和收購），提高人力資源組織的效率。
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提供員工自助服務
透過允許所有使用者存取自己的人力資源內容數位文件，使員工能夠更加自給自足，並減少常見任務對人力資源專家的影響。
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改善員工溝通
透過與外部候選人和內部員工的個人化溝通，推動人才招募和品牌管理改進。
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部署統一解決方案
完全控制人力資源系統集成，以進一步支援重要的收購和合併。
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管理員工記錄
即使在員工離開公司後，也可以在一個易於存取的中央位置儲存和管理所有員工文件。
為什麼OpenText Content Management for Human Resources ？
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SAP 解決方案擴展合作夥伴關係
基於 SAP 數十年的共同開發和高級資格測試，依靠品質和整合完整性來加速實施和升級。
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自動個人化員工信件
自動產生個人化信件和表格，以減少管理人力資源和候選人之間溝通的時間和成本。
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高效率的人力資源流程
透過將 SAP SuccessFactors 模組（例如員工中心、招聘和入職）與基於雲端的 ECM 解決方案集成，使人力資源組織能夠改善其流程。
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SAP SuccessFactors UI 集成
在 SAP SuccessFactors UI 中輕鬆顯示與員工資料整合的 HR 內容，從熟悉的應用程式存取記錄。
主要特點
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SAP SuccessFactors 集成
在集中位置自動同步 SAP SuccessFactors 基於角色的權限和元數據，使 SAP 數據與 HR 內容保持一致，並為業務合作夥伴、經理和員工提供單一事實來源。
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快速存取員工檔案
讓 HR 可以直接從 SAP SuccessFactors 員工主頁存取歷史記錄和新記錄，並透過元資料快速過濾器或全文搜尋快速找到相關文件。
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文件完整性檢查
允許使用者定義自訂規則和警報，以簡化人力資源內容管理，防止記錄遺失或過時，並支援工作權利清單，從而降低潛在罰款的風險。
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員工記錄保留增強功能
確保候選人、特遣隊和員工記錄僅保存一段規定的時間，以符合監管要求並更有效地回應不同國家和地區的外部審計和法律發現請求。
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人力資源文件模板
根據 SAP SuccessFactors 中的資料和規則，利用可自訂範本進行基於事件的自動化批次通訊。
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數位文件自動化
將端到端數位人力資源內容自動化與 SAP SuccessFactors 任務和事件集成，以確保對所有階段進行審核，並通知合適的人員來支援組織治理和風險管理政策。
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報告和資訊傳遞
報告每位員工記錄的稽核、事件、行動、日期和時間，以改善內部流程並設定員工滿意度目標。
如何購買
OpenText Content Management for Human Resources
為員工文件的儲存和管理提供一個集中且安全的位置。
集中式員工工作空間  |
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| 員工自助服務 |
| 文件完整性檢查 |
| 工作流程自動化 |
| 企業掃描 |
改善人力資源溝通。
| 模板創建 |
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| 數位簽名 |
| 基於事件的文檔生成 |
| 批量文件生成 |
使合規變得容易並降低法律成本。
| 全面的審計追蹤 |
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| 設定保留規則和合法保留 |
| 多階段保留計劃 |
| 認證的全球標準 |
透過開箱即用的整合刪除自訂配置。
| SAP 成功因素 |
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| 客製化集成 |
最大限度地提高 HR 文件管理解決方案的價值、安全性和效率。
| 個性化登陸頁面 |
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| 分類和文件類型 |
| 自助服務使用指標 |
| 每季自動更新 |
| 離雲 |
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| 公有雲 |
| 私有雲 |
| 託管服務 |
加速價值增值OpenText Content Management for Human Resources
部署
OpenText 提供部署選擇和靈活性OpenText Content Management for Human Resources 。
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- 擴展您的團隊雲端、本機軟體，由您的組織管理或OpenText
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專業服務
OpenText 專業服務將端到端解決方案實施與全面的技術服務結合，幫助改善系統。
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合作夥伴
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訓練
OpenText 學習服務提供全面的支援和學習計劃，以加速知識和技能的發展。
