跳出框框思考
轉變 HR 文件管理
加速數位化轉型，滿足 HR 合規要求，優化 HR 文件管理軟體
為更智慧、更快速的 HR 流程提供支援
61%的受訪者表示，人力資源部門是設計和領導組織員工體驗戰略的最主要部門。[1] 為了專注於留住人才，組織需要 HR 文檔管理軟體來幫助他們數位化和自動化耗時的手動流程，降低 HR 合規風險，並花更多時間提供卓越的員工和候選人體驗。
技術關閉會助長員工的敬業度。通過利用內容管理來保持人才的敬業度和生產力，從而打擊安靜的辭職。
賦能 HR 團隊並確保 HR 合規性
利用 HR 文件管理軟體和可靠的內容集成，釋放資源，專注於 HR 戰略，為員工提供自助服務，同時遵守複雜的隱私法規。
支援 HR 合規性的 HXM 系統整合
通過將強大的雲內容管理軟體與 HR 文件管理集成，優化 SAP SuccessFactors 等 HXM 系統。
OpenText™ Core for SAP® SuccessFactors®
確保員工記錄可審計、透明，並遵守最新的區域和企業隱私法規。
探索強大的 HXM 集成的優勢OpenText™ Core for SAP® SuccessFactors® 法斯特拉克
與經過產品認證的顧問合作，快速部署集成的數位員工檔，並將其帶給 HR 團隊和員工。
實現快速部署我們能提供什麼協助？
腳注
腳注
- [1] 標普全球市場財智， 分散式工作：將重新定義人力資源角色和職責的 5 項變化，2022 年